Die Fortbildung dient allgemein der fortführenden Qualifizierung von Beschäftigten und berechtigt den Arbeitnehmer nach erfolgreicher Absolvierung der Fortbildung zum Ausüben besonderer Aufgaben. Natürlich sind Fortbildungen mit einem hohen zeitlichen und vor allem finanziellen Aufwand verbunden, doch viele Unternehmen sind bereit, den Beschäftigten für eine Bildungsmaßnahme frei zu stellen und die [...]
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Selbständigkeit! Heilswort für all diejenigen, die jeden Tag in ihr Büro rennen, um zwischen Kaffeetassen, ungegossenen Blumen und grummelnden Kollegen neun Stunden lang eintönig zu arbeiten. Das Erwachen folgt spätestens dann auf dem Fuße, wenn die Überlegungen zur eigenen Selbständigkeit in konkrete Planungen, und die wiederum in verpflichtende Handlungen übergehen. [...]
weiterlesenStudium neben Beruf? So mancher stellt sich diese Frage, und das aus unterschiedlichsten Gründen: Weil einen der Job nicht ausfüllt; einem die Entlohnung zu knapp ist; man sich unterfordert fühlt, keine Bereicherung und persönlichen Wachstum empfindet; einem die Stellung in der berufseigenen Hierarchie nicht passt; in der Berufstätigkeit feststellt, das [...]
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Wenn Sie sich für eine berufliche Fortbildung interessieren, werden Sie schnell merken, wie kostenaufwendig Bildungsmaßnahmen sein können. Aus diesem Grunde lohnt es sich, sich einen Überblick über die vielen Möglichkeiten der Förderung Weiterbildung zu verschaffen. Die Begabtenförderung, richtet sich an Absolventen der Berufsausbildung, die das 25. Lebensjahr nicht überschritten haben. [...]
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Die Europäische Kommission hat in den Jahren 2000/2001 eine Erhebung zur betrieblichen Fortbildung, ihren Anbietern und Themenschwerpunkten in Auftrag gegeben. Dabei stellte sich für Deutschland heraus, dass private Fortbildung Anbieter den Großteil an Kurseinheiten verbuchten. Öffentliche Anbieter spielen mit einem Anteil von nur 4% eine untergeordnete Rolle. Hier treten Organisationen [...]
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